La vigencia de la Estrategia Andaluza de Seguridad y Salud en el Trabajo 2017-2022 ha sido prorrogada un año más, alargando su vigencia al año 2023 y cuya evaluación final tendrá lugar a comienzos de 2024.
La situación sanitaria provocada por el coronavirus SARS-CoV-2 durante el año 2020, supuso una parada en el desarrollo de actividades previstas para la puesta en marcha del II Plan de actuación 2019-2020, afectando así a los objetivos inicialmente propuestos.
Con el fin de obtener la eficacia esperada de esta Estrategia, el Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía aprobó la propuesta realizada por la Comisión Permanente del Consejo Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales de alargar un año más al vigencia de la Estrategia, permitiendo así prolongar el periodo de ejecución del II Plan de Actuación (a 2021) mediante una reformulación parcial que aseguraran la obtención de su eficacia, y por otro lado, se diseñó un III Plan de Actuación para el periodo 2022-2023.
Esta Estrategia contiene 4 objetivos generales, que se desarrollan a través de 13 ejes y 57 líneas de actuación, entre los que se encuentran los siguientes objetivos: la mejora de las condiciones de seguridad y salud laboral de las personas trabajadoras en Andalucía, mejora la gestión preventiva en las empresas andaluzas, mejora la eficacia del sistema de seguridad y salud en el trabajo en Andalucía y consolidación la cultura preventiva en la sociedad andaluza.
Las líneas de actuación que componen los cuatro objetivos generales y su diseño se han mantenido iguales a pesar de la reestructuración y adaptación sufrida en el inicial II Plan de Actuación 2017-2020.
