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Una nueva guía de orientaciones centrada en los factores ergonómicos publicada por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, tiene como objetivo la mejora de la gestión preventiva por parte de las empresas y reforzar el cumplimiento normativo en este ámbito.

El documento se enfoca en uno de los riesgos más extendidos en el entorno laboral: los trastornos musculoesqueléticos (TME), derivados de condiciones de trabajo inadecuados. Las posturas forzadas, los movimientos repetitivos, la manipulación manual de cargas y los esfuerzos físicos son algunos de los principales factores de riesgo que la guía destaca, todos ellos presentes en multitud de sectores de actividad.

En este sentido la guía subraya que las posturas incorrectas o mantenidas en el tiempo pueden provocar lesiones en distintas zonas del cuerpo como cuello, hombros o espalda, haciendo ver la necesidad de intervenir desde el diseño del puesto de trabajo para evitar estos riesgos.

La guía resalta como uno de los mensajes más importantes la integración de la ergonomía dentro del sistema de prevención de la empresa. No se trata solo de corregir problemas puntuales que le ocurran a la persona trabajadora, sino de adoptar un enfoque global que tenga en cuenta la necesidad de adaptación del trabajo a la persona, incluyendo aspectos como el diseño del puesto, los equipos utilizados y la organización de las tareas.

Se insiste también en la importancia de evaluar adecuadamente los riesgos ergonómicos. Para ello recomienda identificar los factores de riesgo presentes en cada puesto y aplicar métodos de evaluación que permitan priorizar aplicar medidas preventivas eficaces, que vayan desde cambios en los procesos hasta mejoras en las condiciones ambientales, pasando también por formación de las personas trabajadoras.

Esta guía tiene una clara utilidad práctica: aunque está diseñada como herramienta de apoyo para la actuación inspectora, también sirve como referencia para personas empresarias y profesionales de la PRL que quieran revisar y mejorar su gestión preventiva en su empresa.