ASEMPAL ha celebrado la jornada informativa “+ Seguridad – Riesgos: acoso laboral”, una iniciativa destinada a analizar los riesgos psicosociales en el entorno laboral y la importancia de implementar medidas de prevención ante situaciones de acoso y violencia en el trabajo.
En la jornada se abordaron temas clave como la necesidad de una gestión eficaz de los riesgos psicosociales, que incluyen estrés, fatiga y violencia en el trabajo y la importancia de identificar y evaluar estos factores para reducir su impacto en los trabajadores.
El acto fue inaugurado por Encarnación Gil Serra, secretaria general de ASEMPAL, y el jefe del Servicio de Fomento de Cultura Preventiva del Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales (IAPRL), Israel Martín Hidalgo, quienes subrayaron la importancia de fomentar un ambiente laboral seguro y saludable.
La jornada ha contado con la intervención de Raúl Peñín Bou, psicólogo y técnico superior en Prevención de Riesgos Laborales, quien profundizó en aspectos clave para identificar y gestionar eficientemente las situaciones de acoso y violencia en el trabajo. En su ponencia, destacó que actuar a tiempo es esencial para evitar que un conflicto laboral desemboque en una situación de acoso. Además, señaló que los protocolos de prevención son herramientas fundamentales para proteger a las personas trabajadoras ante posibles situaciones discriminatorias, permitiendo a las empresas reaccionar a tiempo y ofrecer el apoyo adecuado.
El experto también explicó los elementos esenciales de un protocolo de prevención de acoso, detallando las diferentes fases de su activación y ofreciendo ejemplos prácticos sobre su correcta implementación en las empresas.
Este evento se enmarca en el proyecto “Asistencia Técnica Cultura Preventiva Pyme II”, impulsado por ASEMPAL y financiado por el Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales (IAPRL) de la Junta de Andalucía.