La gestión de los riesgos psicosociales en el ámbito laboral es una de las prioridades del nuevo Marco Estratégico de la Unión Europea 2021-2027. La Unión Europea, en colaboración con la Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo (EU-OSHA), impulsará herramientas y guías para mejorar la evaluación de estos riesgos, especialmente en el contexto de la digitalización.
El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) destaca la importancia de combinar técnicas cualitativas (entrevistas, grupos de discusión) con metodologías cuantitativas para una evaluación más precisa de los factores de riesgo psicosocial. Sin embargo, algunos técnicos de prevención aún no aplican estas metodologías debido a la falta de formación y consenso.
En respuesta a esta situación, el INSST ha lanzado un estudio para mejorar la capacitación y promover el uso adecuado de las técnicas cualitativas en la gestión de riesgos psicosociales, con el objetivo de implementar medidas preventivas efectivas y adaptadas a cada organización.
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