La Dirección General de Trabajo ha publicado en el BOE el acuerdo de modificación del VII Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción, que incluye tres cambios fundamentales destinados a reforzar la estructura preventiva del sector.
Estos cambios son:
- Formación. Reordenación completa relativa a la formación y las convalidaciones en PRL. Entre las principales novedades destacan la integración de formación preventiva en nuevos ciclos de Formación Profesional, y la obtención de la Tarjeta Profesional de la Construcción con la superación de certificados de profesionalidad de nivel 1, 2 y 3.
- Acreditación competencial. Redefinición de las tablas de convalidaciones con el reconocimiento de PRL de segundo ciclo para numerosas cualificaciones, el establecimiento de criterios homogéneos para titulaciones LOGSE, LOE, certificados profesionales y FP, así como la eliminación de duplicidades en la formación ya acreditada.
- Gestión de riesgos emergentes. Creación de una comisión específica encargada de identificar actividades con presencia de la Sílice Cristalina Respirable, analizar su impacto en la salud y proponer medidas preventivas organizativas y técnicas. Asimismo, se define un nuevo marco para el estudio de coeficientes reductores de jubilación por peligrosidad, analizando qué oficios los justifican, y reconociendo aquellos trabajos con niveles de riesgo estructural superiores a la media.
